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SEIU METC Member Facilitator

Summary of Role & Responsibilities

The Member Facilitator is responsible for welcoming and greeting members for the class, signing them in and out of the class and verifying their registration information by collecting member/Gateway ID number.  For Online Classes, Member Facilitator will assist participants with Zoom setup, and support class Instructor(s) to ensure the class runs smoothly and successfully and that all attendees have a good experience.

Criteria for METC Facilitator Position

• Member of SEIU HCIIMK in good standing who has worked as a CCAP home child care provider in the last 12 months. Contribute to COPE if eligible.
• Participates in Union activities and demonstrates leadership.
• Must be comfortable with using ZOOM technology, have a reliable device and internet connection. METC will assist with tutorials on all the required technology
• To communicate remotely with workers, the facilitator will need to have a quiet room or space from which to work that is well lit
• Although having completed a previous internship is a plus, it is not required

Pay & Hours

• Member Facilitator get paid $15/ hour. Length of class varies from 2.5 to 4 hours. Some classes may be even longer.
• Facilitators are “independent contractors” to the METC, meaning that taxes will not be deducted from their METC paycheck.
• Member Facilitator duties may not be performed during the hours that you are providing child care.

Responsibilities

• Arrive one (1) hour early for in-person classes and join ½ hour early for Online classes
• Setup & Prep Prior to the Class
• Staffing the Sign in Table or Zoom waiting room
• Follow protocol for during and after the class for in-person and online classes
• Aid participants in class registration, how to obtain member/Gateway ID number, etc.
• Complete all necessary paperwork, new hire orientation and trainings

Facilitador de miembros de SEIU METC

Resumen de funciones y responsabilidades

El facilitador de miembros es responsable de dar la bienvenida y saludar a los miembros de la clase, registrarlos al entrar y salir de la clase y verificar su información de registro coleccionando el número de identificación del miembro / Gateway.  Para las clases en línea, el facilitador de miembros ayudará a los participantes con la configuración de Zoom y apoyará al instructor (es) de la clase para garantizar que la clase se desarrolle sin problemas y con éxito y que todos los asistentes tengan una buena experiencia.

Criterios para el puesto de facilitador de METC

• Miembro de SEIU HCIIMK en buen estado que ha trabajado como un proveedor de cuidado infantil en el hogar de CCAP en los últimos 12 meses.
• Participa en las actividades de la Unión y demuestra liderazgo.
• Debe sentirse cómodo con el uso de la tecnología ZOOM, tener un dispositivo confiable y una conexión a Internet. METC ayudará con tutoriales sobre toda la tecnología requerida.
• Para comunicarse de forma remota con los trabajadores, el facilitador deberá tener una habitación silenciosa o un espacio desde el cual trabajar que esté bien iluminado.
• Aunque haber realizado una pasantía previa es un plus, no es obligatorio.

Pago y Horas

• El facilitador de miembro recibe un pago de $15 por hora. La duración de la clase varía de 2.5 a 4 horas. Algunas clases pueden ser incluso más largas.
• Los facilitadores son “contratistas independientes” del METC, lo que significa que los impuestos no se deducirán de su cheque de pago de METC.
• Los deberes del facilitador de miembros no se pueden realizar durante las horas en las que usted brinda cuidado infantil.

Responsabilidades

• Llegue una (1) hora antes para las clases en persona y únase media hora antes para las clases en línea.
• Configuración y preparación antes de la clase.
• Dotación de personal para la mesa de inicio de sesión o la sala de espera de Zoom.
• Siga el protocolo durante y después de la clase para las clases en persona y en línea.
• Ayudar a los participantes en el registro de la clase, cómo obtener el número de identificación de miembro / Gateway, etc.
• Completar todo el papeleo necesario, orientación para nuevos empleados y entrenamiento.