в по уходу на дому мы добились того, чтобы в бюджет штата были включены средства на повышение минимальной заработной платы для таких работников в рамках программы Community Care Program (Программа медико-социальной помощи) как минимум до 18 долл. США/час с января 2025 года!
В результате совместных усилий тысяч работников по уходу на дому мы добились того, чтобы в бюджет штата были включены средства на повышение минимальной заработной платы для таких работников в рамках программы Community Care Program (Программа медико-социальной помощи) как минимум до 18 долл. США/час с января 2025 года!
Это огромное достижение в нашей борьбе за минимальную ставку в 25 долл. США. Несмотря на сложный бюджетный процесс, нам все же удалось добиться повышения зарплаты для работников по уходу на дому, в то время как многие другие программы штата будут урезаны.
Эта победа стала возможной благодаря тысячам пожилых людей и работников по уходу на дому, которые приняли необходимые меры, чтобы сделать домашний уход приоритетом.
В течение последних трех месяцев мы требовали от законодателей решить кризис в сфере домашнего ухода, повысив зарплату работникам по уходу на дому. Что мы предприняли:
- еженедельные дни лоббирования с представителями в Капитолии;
- два массовых митинга в ротонде;
- пресс-конференции и круглые столы с заинтересованными сторонами;
- выступления перед ключевыми законодателями по вопросу о том, почему повышение заработной платы необходимо для решения проблемы нехватки рабочей силы;
- цифровая реклама с личными историями пожилых людей и работников по работе на дому, адресованная ключевым законодателям и их сотрудникам;
- тысячи личных телефонных звонков в офисы законодателей штата; и
- петиция с более чем 4000 подписей работников по уходу на дому из более чем 500 городов и населенных пунктов по всему Иллинойсу.
Наряду с призывами к повышению заработной платы мы также присоединились к коалиции, требующей от законодателей штата принять бюджетные решения, чтобы мы могли финансировать жизненно важные услуги, на которые рассчитывают наши сообщества.
Некоторые государственные программы, к сожалению, будут урезаны из-за нехватки средств. Но благодаря тому, что представители профсоюза сплотились и выразили свое мнение, наши законодатели поняли: уход на дому крайне важен, и мы должны создать кадры, в которых нуждаются пожилые люди, повысив оплату труда работников по уходу на дому.
В ближайшие месяцы мы снова сядем за стол переговоров, чтобы добиться повышения ставок и надбавок за выслугу лет агентствами по уходу на дому, так что следите за развитием событий.
Наша борьба за 25 долл. США/час продолжается, но уже эта победа — свидетельство того, чего мы можем добиться, если будем держаться вместе с нашим профсоюзом.