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Fellow Personal Assistants and Child Care Providers,  

We are headed back to the bargaining table this week and we’re SO CLOSE to reaching tentative agreements over our next contracts for 45,000 DORS PAs and CCAP child care providers! 

Pressure and urgency have been building for months thanks to our make #CareJobsGoodJobs campaign that has elevated the care crisis Illinois faces in every corner of our state.  

Whether you made a phone call to Governor Pritzker, attended a meeting or action in your area, shared your personal story about why you need higher pay and a path to retirement, or helped to spread the word about our campaign to fellow care workers, your action has led to this moment!  

We are ready to make the progress we need in our next contracts by winning higher pay, a path to retirement, and more.  

People with disabilities who need quality home care services and working families who need quality child care count on the important work we do each day, and we should be able to support our families and have financial security at the end of our careers.  

Stay tuned for news out of bargaining early next week – we’re ready to make history for Illinois care workers! 

In solidarity,  

Linda Lomax, Licensed Child Care Provider, Danville 

Coston Plummer, Personal Assistant, Chicago 

SEIU HCII Bargaining Team Members 

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Compañeros asistentes personales y proveedoras de cuidado infantil, 

¡Regresamos a la mesa de negociaciones esta semana y estamos MUY CERCA de llegar a acuerdos tentativos sobre nuestros próximos contratos para 45,000 PA de DORS y proveedoras de cuidado infantil de CCAP! 

La presión y la urgencia han ido aumentando durante meses gracias a nuestra campaña make #CareJobsGoodJobs que ha elevado la crisis de atención que enfrenta Illinois en cada rincón de nuestro estado. 

Ya sea que haya hecho una llamada telefónica al gobernador Pritzker, haya asistido a una reunión o acción en su área, haya compartido su historia personal sobre por qué necesita un salario más alto y un camino hacia la jubilación, o haya ayudado a difundir nuestra campaña entre sus compañeros trabajadores de cuidado, su acción ha llevado a este momento! 

Estamos listos para lograr el progreso que necesitamos en nuestros próximos contratos al obtener salarios más altos, un camino hacia la jubilación y más. 

Las personas con discapacidades que necesitan servicios de atención domiciliaria de calidad y las familias trabajadoras que necesitan cuidado infantil de calidad cuentan con el importante trabajo que realizamos cada día, y deberíamos poder mantener a nuestras familias y tener seguridad financiera al final de nuestras carreras. 

Estén atentos a las noticias sobre la negociación a principios de la próxima semana: ¡estamos listos para hacer historia para los trabajadores del cuidado de Illinois! 

En solidaridad, 

Linda Lomax, proveedora de cuidado infantil autorizada, Danville 

Coston Plummer, asistente personal, Chicago 

 Miembros del equipo de negociación de SEIU HCII