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No one understands the challenges of working short staffed in hospitals like we do. That’s why SEIU Healthcare members are stepping up and amplifying our voices to drive real change.

Last week was a pivotal moment in our fight here is the recap:

State Legislative Hearing: SEIU Healthcare hospitals workers attended a hearing hosted by state lawmakers about the ongoing short staffing crisis. SEIU members, Germaine Dixon and Marcus Buell (who was speaking on behalf of his coworker Shantell Grace) addressed state lawmakers about the devastating effects of the ongoing short staffing crisis.

“Serving on the front line of healthcare we have seen the outcomes of a poorly staffed hospital vs what happens when efforts are made to ensure proper care is provided. Every hospital makes decisions about staffing every day.  These decisions reflect the priorities of the hospital.  As you have heard from the stories shared, these priorities do not always put the patient and employee first.” – Shantell Grace, EVS

Staffing Committee holds first training: We held our first of many safety and staffing trainings to arm members with the tools to enforce safety in our hospitals. We had a strong turnout with member representation from almost each of our hospitals! Winning a strong contract isn’t enough, it’s up to us to make sure management follows it so join our next training and become a safety marshal at your hospital!

SEIU Local 49 Goes on Strike: Workers at Kaiser Permanente went on strike last week to fight for better staffing and higher wages in order to retain and attract more workers. Their strike line drew over 300 workers and we made sure SEIU HCII was there to support! We are not alone in our fight for safe staffing and that’s why it’s important we team up with our union brothers and sisters everywhere.

Lawmakers, regulators, and the public are listening. As we champion for robust staffing regulations, collaboration with lawmakers is paramount. Our stories, our voices, need to be leading the charge in staffing reforms.

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Nadie comprende como nosotros los desafíos de trabajar con poco personal en los hospitales. Es por eso que los miembros de SEIU Healthcare estamos intensificando y amplificando nuestras voces para impulsar un cambio real.

La semana pasada fue un momento crucial en nuestra lucha. Aquí está el resumen:

Audiencia Legislativa Estatal: Los trabajadores de los hospitales de SEIU Healthcare asistieron a una audiencia organizada por legisladores estatales sobre la actual crisis de falta de personal. Los miembros de SEIU, Germaine Dixon y Marcus Buell (que hablaba en nombre de su compañero de trabajo Shantell Grace) se dirigieron a los legisladores estatales sobre los efectos devastadores de la actual crisis de falta de personal.

“Al trabajar en la primera línea de cuidado de la salud, hemos visto los resultados de un hospital con poco personal frente a lo que sucede cuando se hacen esfuerzos para garantizar que se brinde el cuidado adecuado. Cada hospital toma decisiones sobre la dotación de personal todos los días. Estas decisiones reflejan las prioridades del hospital. Como habrá escuchado en las historias compartidas, estas prioridades no siempre ponen al paciente y al empleado en primer lugar.” – Shantell Grace, EVS

Comité de Personal Realiza su Primer Entrenamiento: Realizamos el primero de muchos entrenamientos sobre seguridad y dotación de personal para dotar a los miembros de las herramientas necesarias para hacer cumplir la seguridad en nuestros hospitales. ¡Tuvimos una gran participación con representación de miembros de casi todos nuestros hospitales! Obtener un contrato sólido no es suficiente, depende de nosotros asegurarnos de que la gerencia lo cumpla, ¡así que únase a nuestro próximo entrenamiento y conviértase en un oficial de seguridad en su hospital!

El Local 49 de SEIU se Declara en Huelga: Los trabajadores de Kaiser Permanente se declararon en huelga la semana pasada para luchar por una mejor dotación de personal y salarios más altos para retener y atraer a más trabajadores. ¡Su línea de huelga atrajo a más de 300 trabajadores y nos aseguramos de que SEIU HCII estuviera allí para apoyar! No estamos solos en nuestra lucha por una dotación de personal segura y por eso es importante que trabajemos en equipo con nuestros hermanos y hermanas de la unión en todas partes.

Los legisladores, reguladores y el público están escuchando. Mientras defendemos regulaciones de personal sólidas, la colaboración con los legisladores es primordial. Nuestras historias, nuestras voces, deben liderar la reforma de la dotación de personal.