Desplácense hacia abajo para leer este mensaje en español. 

Dear fellow Illinois home care worker,

Recently, we learned that Help at Home was not deducting COPE contributions from your paycheck, per your authorization when you signed up to join our union. We learned of this when we were updating our members’ records and immediately notified Help at Home. Help at Home unfortunately took a long time; however, we have made progress to ensure they comply with your request. They have notified us that they are ready to correct this issue and you will begin to see your COPE contributions deducted from your paycheck starting Friday, July 7, 2023. 

By signing up to donate to our Committee on Political Education (COPE), you are contributing to building our political power in Illinois and beyond. Funding for home care services that affect your pay are determined by lawmakers. Therefore, we must have a voice in how home care is funded and to advocate for increased funding to improve jobs and services, just as we did this spring. COPE also allows us to make broader political demands that improve our communities in every corner of the state from Rockford to Carbondale to Chicago.  

These contributions are essential to powering our victories, such as the rate increase we won earlier this year for private agency home care workers. Effective January 1, 2024, all home care workers serving Illinois seniors through the Community Care Program will start out at a minimum of $17/hour, a 10% increase over our current rate.

We’re currently negotiating with Help at Home to implement a new raise before January 1, and fighting for improved benefits such as additional Paid Time Off (PTO). And we aren’t done yet! We are ready to keep fighting to ensure that as much future funding as possible ends up in the pockets of workers.

If you have any questions, please contact our Member Resource Center at 866-933-7348. You can also email us at HC-division@seiuhcil.org.

Stay tuned for ways to get involved and take action as we continue our negotiations with Help at Home. Your participation is key to holding these large companies accountable and giving our union the power to continue delivering for workers.

In solidarity,  

Donna Peek,  

Help at Home home care worker & SEIU HCIIMK Executive Board member

Mc Leansboro, IL

United we bargain, divided we beg! 

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Estimado compañero trabajador de atención a domicilio de Illinois,

Recientemente, nos dio cuenta de que Help at Home no estaba deduciendo las contribuciones de COPE de su cheque de pago, según su autorización cuando se inscribió para unirse a nuestra union. Nos enteramos de esto cuando estábamos actualizando los registros de nuestros miembros e inmediatamente notificamos a Help at Home. Desafortunadamente, Help at Home tomó mucho tiempo; sin embargo, hemos avanzado para garantizar que cumplan con su solicitud. Nos han notificado que están listos para corregir este problema y comenzará a ver sus contribuciones COPE deducidas de su cheque de pago a partir del viernes 7 de julio de 2023.

Al registrarse para donar a nuestro Comité de Educación Política (COPE), está contribuyendo a construir nuestro poder político en Illinois y más allá. Los legisladores determinan la financiación de los servicios de atención domiciliaria que afectan su salario. Por lo tanto, debemos tener una voz sobre cómo se financia el cuidado en el hogar y abogar por una mayor financiación para mejorar los trabajos y los servicios, tal como lo hicimos esta primavera. COPE también nos permite hacer demandas políticas más amplias que mejoran nuestras comunidades en todos los rincones del estado, desde Rockford hasta Carbondale y Chicago.

Estas contribuciones son esenciales para impulsar nuestras victorias, como el aumento de tarifas que obtuvimos a principios de este año para los trabajadores de atención domiciliaria de agencias privadas. A partir del 1 de enero de 2024, todos los trabajadores de atención domiciliaria que atienden a las personas mayores de Illinois a través del Programa de Cuidado Comunitario comenzarán con un mínimo de $17/hora, un aumento del 10% sobre nuestra tarifa actual.

Actualmente estamos negociando con Help at Home para implementar un nuevo aumento antes del 1 de enero y luchando por mejores beneficios, como tiempo libre pagado (PTO) adicional. ¡Y aún no hemos terminado! Estamos listos para seguir luchando para garantizar que la mayor cantidad posible de financiamiento futuro termine en los bolsillos de los trabajadores.

Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestro Centro de Recursos para Miembros al 866-933-7348. También puede enviarnos un correo electrónico a HC-division@seiuhcil.org.

Estén atentos a las formas de involucrarse y tomar medidas a medida que continuamos nuestras negociaciones con Help at Home. Su participación es clave para responsabilizar a estas grandes empresas y dar a nuestra union el poder de seguir cumpliendo con los trabajadores.

En solidaridad,

Donna Peek
Trabajadora de atención domiciliaria de Help at Home y miembro de la Junta Ejecutiva de SEIU HCIIMK
Mc Leansboro, IL

¡Unidos negociamos, divididos rogamos!