The new year is upon us, and with it comes our latest raise reflected on our January 13^th paychecks for hours worked December 1-15, 2022!

DORS Personal Assistants (PAs) are now making $17.25/hour. That’s a 28% pay increase over the duration of our groundbreaking contract we ratified in 2019!

This is the final raise under our current contract which expires on June 30, 2023. That means it’s time to get ready for another big contract fight. We have so much more to win and we’re not stopping now.

We know we will make major gains when we stand together, and we’re setting our sights on a path to $25/hour for our next contract. It will take all of us – Black, white and brown from Chicago to Metro East and Peoria to Carbondale – making our voices heard and taking action to win what we deserve.

Stay tuned for ways to get involved by attending meetings (like our upcoming Year Beginning Member Meetings), setting our top priorities by completing your bargaining survey, and helping to elect our bargaining team of fellow DORS workers.

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¡El año nuevo está sobre nosotros, y con él viene nuestro último aumento reflejado en nuestros cheques de pago del 13 de enero por las horas trabajadas del 1 al 15 de diciembre de 2022!

Los asistentes personales (AP) de DORS ahora ganan $17.25 por hora. ¡Eso es un aumento salarial del 28% durante la duración de nuestro innovador contrato que ratificamos en 2019!

Este es el último aumento de nuestro contrato actual que se vence el 30 de junio de 2023. Eso significa que es hora de prepararse para otra gran lucha por un contrato. Tenemos mucho más que ganar y no vamos a parar ahora.

Sabemos que obtendremos grandes ganancias cuando nos mantengamos unidos, y nos estamos fijando en un camino de $25/hora para nuestro próximo contrato. Nos llevará a todos, negros, blancos y marrones de Chicago a Metro East y de Peoria a Carbondale, haciendo que se escuchen nuestras voces y tomando medidas para ganar lo que merecemos.

Esté atento a las formas de participar asistiendo a reuniones, estableciendo nuestras principales prioridades completando su encuesta de negociación y ayudando a elegir a nuestro equipo de negociación de compañeros trabajadores de DORS para comenzar.