¡Nuevos aumentos para Asistentes Personales de DORS entran en vigor hoy!
Según el contrato ratificamos en 2024, el piso salarial para Asistentes Personales (PA) de DORS sube al $19.50/hora a partir del 1 de enero de 2026.
Salarios para Asistentes Personales
| Fecha | Pago por hora | Tamaño del aumento |
| 1 de julio de 2025 | $18.75 | $.50 |
| 1 de enero de 2026 | $19.50 | $.75 |
| 1 de julio de 2026 | $20.00 | $.50 |
| 1 de enero de 2027 | $20.75 | $.75 |
Salarios de los proveedores de servicios de salud a domicilio (MHH)
| Pago por hora | 1 de julio de 2025 | 1 de enero de 2026 | 1 de julio de 2025 | 1 de enero de 2026 |
| CNA | $21.75 | $22.50 | $23.00 | $23.75 |
| LPN | $28.75 | $29.50 | $30.00 | $30.75 |
| RN | $35.50 | $36.25 | $36.75 | $37.50 |
Estos últimos aumentos se reflejarán en los cheques de pago del 13 de febrero, correspondientes a las horas trabajadas del 1 al 15 de enero de 2026.
Complementos de Antigüedad
Nuestros cheques de pago también incluyen columnas que indican las horas de servicio acumuladas para el complemento por antigüedad. Así es como se calculan los complementos por antigüedad:
| Meta | Horas Trabajadas | Pago por hora adicional |
| 0 | 0 – 9,999 | No eligible |
| 1 | 10,000 – 19,999 | $1 / hora |
| 2 | 20,000 – 29,999 | $2 / hora |
| 3 | 30,000 o más | $4 / hora |
Estas metas se basan en niveles de 10,000 horas. Por ejemplo, un trabajador de DORS con un promedio de 40 horas semanales de trabajo durante 5 años alcanzará el nivel de 10,000 horas de servicio acumuladas y recibirá un complemento por antigüedad de $1/hora, además del salario base, lo que elevará su tarifa por hora a $20.50/hora.
¡Este es un gran avance, posible gracias al poder de nuestra unión!
Luchamos arduamente para asegurar que nuestra antigüedad se reconozca y recompensen en nuestro salario, lo que ayudará a los Asistentes Personales veteranos a permanecer en la profesión.
¡No olviden los nuevos requisitos de capacitación que empezaron el año pasado!
Los requisitos de capacitación entraron en vigor en enero de 2025, y el estado de Illinois comenzó a contactar tanto a los nuevos empleados como a los Asistentes Personales actuales para que se inscriban en nuestras capacitaciones obligatorias.
Los nuevos empleados tendrán 90 días, o 3 meses, a partir de su fecha de inicio para completar la orientación pagada requerida. Quienes ya trabajamos en el programa, tendremos 4 meses a partir de nuestra fecha de aniversario para inscribirnos en nuestra capacitación anual obligatoria.
Si no se inscribe en estas capacitaciones, corre el riesgo de ser suspendido temporalmente de la prestación de servicios. Esté atento a una carta por correo, una llamada telefónica y mensajes de texto cuando sea su turno para inscribirse en su clase.
Estas capacitaciones pagadas son valiosas oportunidades para desarrollar habilidades prácticas con otros trabajadores de atención domiciliaria, y les recomendamos a todos que se mantengan atentos a la hora de inscribirse y completar estas capacitaciones para evitar una suspensión temporal.
Haga clic aquí para obtener más información sobre los requisitos de capacitación.
¡Felicitaciones por su nuevo aumento y permanezca atento a futuras actualizaciones y oportunidades para unirse a nuestra lucha para establecer un beneficio de jubilación!